Карьера
Два слова о компании
40 лет на рынке — с 1981 года. Новые рабочие места каждый год. Высокая социальная ответственность и социальная ориентированность. Рост и развитие быстрее рынка. Уверенность в завтрашнем дне. Забота о людях.
коллективным договором
Наш коллективный договор на протяжении многих лет оценивается в Челябинской области как эталон создания подобных документов. Важнейшая задача колдоговора — обеспечение достойной оплаты и безопасных условий труда при полном соблюдении ТК РФ.
Кроме того, профсоюз «Равис» — победитель смотра-конкурса первичных профсоюзных организаций среди профсоюзов работников агропромышленного комплекса РФ.
условия труда
В убойно-перерабатывающем комплексе построили новый пропускной комплекс — на 800 человек. Работникам созданы комфортные бытовые условия: отсутствие очередей, удобная раздевалка, горячий душ и т. д.
Для приезжих построили общежитие (административно-бытовой комплекс), с отдельными комнатами и помещением для принятия пищи.
На производстве люди утеплены: предоставляется термобельё, фирменная спецодежда, головные уборы.
зарабатывать больше
«Равис» внедряет онлайн-мониторинг выработки труда и роста зарплаты.
Эта информация собирается, анализируется и доносится до каждого сотрудника — с выводами и рекомендациями, как он может повысить свою продуктивность и увеличить зарплату. Всё в ваших руках!
